No insistas, déjales
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Valor |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071505620 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418124733.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 040720e20040701esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.12 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080244088$aGoldsmith, Marshall | |
| 245 | 1 | 0 | $aNo insistas, déjales$cMarshall Goldsmith |
| 520 | 8 | $aLa investigación ha demostrado que las personas de éxito tienen una gran necesidad de conseguir autodeterminación.Las personas que hacen lo que han elegido hacer son profesionales comprometidos. Aplican activamente su talento para conseguir mayores logros. En cambio, las personas que hacen lo que deben hacer son empleados dóciles, y lo que hacen es invertir su tiempo a cambio de dinero | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 773 | 0 | $dMadrid : Excutive Excellence$gjulio 2004 ; p. 12-14$tExecutive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad |