Centro de Documentación y Conocimiento de Fundación Mapfre > Flexibilidad vs. rentabilidad : el equilibrio entre la vida personal y profesional a vista de la prensa

Notas: Recientemente se han concedido los premios "Empresa Flexible" en su edición de 2005. Este hecho demuestra la conciencia que estan adquiriendo las empresas en cuanto a la necesidad de sus empleados de llevar una vida equilibrada en el terreno personal. Los últimos estudios afirman que éstas políticas de flexibilidad suponen una repercusión rentable en las organizaciones.Registros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 27, 2005 ; p. 8-9Materia / lugar / evento: Empresas Cultura empresarial Política laboral Flexibilidad laboral Condiciones de trabajo Calidad de vida Gestión de recursos humanos Otras clasificaciones: 922.3