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El Compromiso de los empleados : ¿por qué importa y cómo se estimula?

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Sección: Artículos
Título: El Compromiso de los empleados : ¿por qué importa y cómo se estimula? / Juan Carlos OlabarrietaAutor: Olabarrieta, Juan Carlos
Notas: Towers Perrin ha realizado un estudio recabando la opinión de 86.000 empleados sobre su situación laboral y compromiso en la empresa. Las conclusiones al estudio destacan la importancia de la formación y desarrollo, de la comunicación con los superiores y del liderazgo cómo grandes premisas a la hora de conseguir "compromiso"Registros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 199, Mayo 2006 ; p. 124-125Materia / lugar / evento: Encuestas Propuestas de los empleados Valoración de empresas Fidelización Recursos humanos Títulos secundarios: Título: Capital humano
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