Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Quien debe montar en el autobús de la empresa

Notas: Si se compara a la empresa con un autobús, como hace Jim Colins en su libro "Good to Great, "la gestión de personas y de objetivos es fundamental en el viaje por recorrer. Si se busca a los mejores, se les sitúa apropiadamente, y se echa a los inadecuados del autobús es muy posible que se acierte en el mejor camino a seguir y se alcance la metaRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 200, Junio 2006 ; p. 114-115Materia / lugar / evento: Management Dirección de empresas Recursos humanos Comunicación interna Liderazgo Toma de decisiones Otros autores: Collins, Jim
Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.1

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