Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Crear organizaciones diseñadas para el cambio

Notas: Muchos directivos hablan de la necesidad de contar con mayor flexibilidad y capacidad de adaptacion por parte de sus empresas. Sin embargo, lo cierto es que la mayoría de las organizaciones poseen una estructura que en realidad desalienta el cambioRegistros relacionados: En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 157, Mayo 2007; p. 10-15Materia / lugar / evento: Organizaciones Diseño de organizaciones Gestión del cambio Estrategia organizativa Otros autores: Worley, Christopher G.
Otras clasificaciones: 922.111.1

Derechos: In Copyright (InC)

‌ Ver detalle del número