Citi Women Network, una cantera de talento femenino

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<dc:creator>Carazo Muriel, José Antonio</dc:creator>
<dc:date>2013-10-07</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La diversidad es un valor importante en Citi. De hecho se considera una ventaja competitiva. Más de la mitad de la plantilla de la entidad son mujeres y sería un lujo desaprovechar el talento de un colectivo tan amplio. Para promover el desarrollo de las mujeres a todos los niveles se creó en 2009 Citi Women Network, una red a nivel internacional que pretende dar visibilidad a las mujeres y ofrecerles un foro de intercambio de ideas y de oportunidades de desarrollo. En España, tras su relanzamiento en 2011, la red está integrada actualmente por 130 mujeres. Su responsable es Silvia Carpitella, directora financiera de Citi en España e Italia.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Citi Women Network, una cantera de talento femenino</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 07/10/2013 Número 280 - octubre 2013 </dc:relation>
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