Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Diferentes tipos de índices de coste de vida para calcular los paquetes retributivos de las asignaciones internacionales : gestión de expatriados

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Diferentes tipos de índices de coste de vida para calcular los paquetes retributivos de las asignaciones internacionales : gestión de expatriados / Nelly Le Breton Dmovsky, Enrique del Rey

Sumario: Para cuantificar las diferencias del coste de vida entre el origen y el destino en una asignación internacional podemos utilizar los índices de coste de vida entre los países o ciudades analizados. No existe, sin embargo, un único tipo de índice, depende de circunstancias particulares: la asignación, objetivos de la política para las diferentes regiones, diferentes niveles jerárquicos o según el objetivo del puesto. ECA proporciona tres tipos de índices que repercutirán en los ingresos del expatriado,pero todos le proporcionan un estándar de vida.

En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 03/03/2014 Número 285 - marzo 2014 , p. 26

1. Expatriados . 2. Recursos humanos . 3. Dirección de empresas . 4. Internacionalización de la empresa . 5. Gestión de recursos humanos . I. Rey, Enrique del . II. Título.