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Diferentes tipos de índices de coste de vida para calcular los paquetes retributivos de las asignaciones internacionales : gestión de expatriados

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      <subfield code="a">Breton Dmovsky, Nelly le</subfield>
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      <subfield code="a">Diferentes tipos de índices de coste de vida para calcular los paquetes retributivos de las asignaciones internacionales</subfield>
      <subfield code="b">: gestión de expatriados</subfield>
      <subfield code="c">Nelly Le Breton Dmovsky, Enrique del Rey</subfield>
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      <subfield code="a">Para cuantificar las diferencias del coste de vida entre el origen y el destino en una asignación internacional podemos utilizar los índices de coste de vida entre los países o ciudades analizados. No existe, sin embargo, un único tipo de índice, depende de circunstancias particulares: la asignación, objetivos de la política para las diferentes regiones, diferentes niveles jerárquicos o según el objetivo del puesto. ECA proporciona tres tipos de índices que repercutirán en los ingresos del expatriado,pero todos le proporcionan un estándar de vida. </subfield>
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      <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
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      <subfield code="g">03/03/2014 Número 285 - marzo 2014 , p. 26</subfield>
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