Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Demografía y su impacto en la gestión de los recursos humanos

Notas: Sumario: La evolución demográfica es mucho más importante de lo que parece para la gestión de las personas en las organizaciones. Hay que tener en cuenta que supone un tema de largo plazo, que no afecta exclusivamente a España y que representa cambios cuantitativos y cualitativos. Cuestiones como la baja natalidad, la baja fecundidad y el incremento de la esperanza de vida tienen impacto directo sobre diversas políticas de Recursos Humanos como la atracción del talento o los planes de carrera de las mujeres, por citar sólo dos de ellas.Registros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 04/05/2015 Número 298 - mayo 2015 , p. 44-52Materia / lugar / evento: Demografía Recursos humanos Gestión de recursos humanos Crecimiento demográfico Outras classificações: 922.3

‌ Ver detalhe do número