Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - CNseg cria projeto para atrair jovens talentos

Notas: Sumario: Um grupo de jovens que nasceu em meados dos anos 1990 desconhece o mundo sem internet e tem dificuldades de diferenciar a vida on-line da off-line. Eles formam a geração Z (o nome vem do verbo "zapear"), que agora chega ao mercado de trabalho. Sucessores da geração Y, são críticos, dinâmicos, exigentes, autodidatas e não gostam de hierarquias nem de horários sem flexibilidade características que desafiam as empresas no desenvolvimento de práticas para atrai-los e retê-los. Registros relacionados: En: Revista de Seguros. - Rio de Janerio : FENASEG, 1994-. - 31/03/2016 Número 896 - marzo 2016 , p. 29-30Materia / lugar / evento: Gestión del talento Gestión de recursos humanos Generación Z Reclutamiento de personal Talento Autores secundários: Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização
Outras classificações: 213

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