Programas para empleados frente al envejecimiento demográfico

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<dc:creator>Leon Vera,Cristina </dc:creator>
<dc:date>2025-08-15</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El envejecimiento de la población plantea desafíos inéditos para el entorno empresarial. Sin embargo, este fenómeno demográfico no debe entenderse como un obstáculo, sino que también abre la puerta a nuevas estrategias de gestión del talento y rediseño de beneficios laborales que pueden aportar valor tanto a las organizaciones como a sus trabajadores</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Demografía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Envejecimiento de la población</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia corporativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Programas para empleados frente al envejecimiento demográfico</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Revista Gerencia de Riesgos y Seguros (nueva época). - Madrid : MAPFRE Global Risks, 2015-. - 15/08/2025 Número 209 - agosto 2025 </dc:relation>
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