Programas para empleados frente al envejecimiento demográfico
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
<record>
<leader>00000cab a2200000 4500</leader>
<controlfield tag="001">MAP20250015470</controlfield>
<controlfield tag="003">MAP</controlfield>
<controlfield tag="005">20251006104319.0</controlfield>
<controlfield tag="008">251006e20250815esp|||p |0|||b|spa d</controlfield>
<datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">MAP</subfield>
<subfield code="b">spa</subfield>
<subfield code="d">MAP</subfield>
</datafield>
<datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">922.3</subfield>
</datafield>
<datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
<subfield code="0">MAPA20250004412</subfield>
<subfield code="a">Leon Vera,Cristina </subfield>
</datafield>
<datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
<subfield code="a">Programas para empleados frente al envejecimiento demográfico</subfield>
</datafield>
<datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">El envejecimiento de la población plantea desafíos inéditos para el entorno empresarial. Sin embargo, este fenómeno demográfico no debe entenderse como un obstáculo, sino que también abre la puerta a nuevas estrategias de gestión del talento y rediseño de beneficios laborales que pueden aportar valor tanto a las organizaciones como a sus trabajadores</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080553883</subfield>
<subfield code="a">Demografía</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080625597</subfield>
<subfield code="a">Envejecimiento de la población</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080577650</subfield>
<subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080545444</subfield>
<subfield code="a">Talento</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
<subfield code="0">MAPA20080606084</subfield>
<subfield code="a">Estrategia corporativa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
<subfield code="w">MAP20150025456</subfield>
<subfield code="g">15/08/2025 Número 209 - agosto 2025 </subfield>
<subfield code="t">Revista Gerencia de Riesgos y Seguros (nueva época)</subfield>
<subfield code="d">Madrid : MAPFRE Global Risks, 2015-</subfield>
</datafield>
<datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="u">https://www.mapfreglobalrisks.com/gerencia-riesgos-seguros/articulos/programas-empleados-frente-envejecimiento-demografico/</subfield>
</datafield>
</record>
</collection>