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Harvard Deusto business review. Número 366, Mayo 2026

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24500‎$a‎Harvard Deusto business review. Número 366, Mayo 2026
520  ‎$a‎Go-to-market: una visión estratégica para competir en entornos complejos -- Los seis clubes que conforman el mapa del talento en una empresa -- La paradoja de la IA generativa: por qué más tecnología requiere más humanidad -- En primera persona / Alex Torras -- Del customer journey humano al algoritmo decisor: el nuevo modelo comercial -- Profesiones insustituibles -- Los tres pilares de AIOps para optimizar los resultados de la empresa -- Cómo Procter & Gamble utiliza la IA para extraer nuevos conocimientos de los datos -- Punto de vista / Alberto Díaz, socio director de MigrationNext y cofundador y profesor de ISDI -- Capital privado en Europa: ¿el tamaño importa? -- Marketing de la sorpresa: el arte de lo inesperado -- Gestión del talento: estrategias para atraer y retener a los mejores profesionales
650 4‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
650 4‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
650 4‎$0‎MAPA20080611200‎$a‎Inteligencia artificial
650 4‎$0‎MAPA20080645342‎$a‎Gestión del talento
650 4‎$0‎MAPA20080585051‎$a‎Equipos de trabajo
650 4‎$0‎MAPA20080586546‎$a‎Nuevas tecnologías
650 4‎$0‎MAPA20080551636‎$a‎Marketing
650 4‎$0‎MAPA20080578848‎$a‎Análisis de datos
650 4‎$0‎MAPA20140022717‎$a‎Big data
7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$g‎11/05/2026 Número 366 - mayo 2026 , 84 p.‎$x‎0210-900X‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-