Mentoring : una relación de confianza

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      <subfield code="a">El proceso de mentoring - tutelaje- como una estrategia de desarrollo y aprendizaje, la organización mejorará la satisfacción, la motivación y las relaciones de las personas en el trabajo; podrá ofrecerles posibilidades profesionales más atractivas, y en consecuencia, fomentará la lealtad, el compromiso y, una mayor focalización en los objetivos.</subfield>
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      <subfield code="g">nº 137, Octubre 2000 ; [3] p</subfield>
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