Los Ocho hábitos clave para el desarrollo de directivos

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      <subfield code="a">Los Ocho hábitos clave para el desarrollo de directivos</subfield>
      <subfield code="c">José María Cardona y Sergio Cardona Patau</subfield>
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      <subfield code="a">Para los autores, en las empresas pueden identificarse tres tipos de etapas de desarrollo: etapa M, de Miedo; etapa I, de Insuficiente; y etapa C, de Confianza. Evidentemente, toda organización debe orientarse hacia la etapa C. Esta se caracteriza por ocho hábitos, definidos por los autores, que dan origen a cuatro tipos de cultura. Cuando se encuentran simultáneamente, permiten alcanzar el éxito</subfield>
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      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
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      <subfield code="a">Desarrollo directivo</subfield>
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      <subfield code="a">Cultura corporativa</subfield>
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      <subfield code="a">Cardona Patau, Sergio</subfield>
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      <subfield code="g">nº 165, Abril 2003 ; p. 66-70</subfield>
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