Pesquisa de referências

El liderazgo intra-organizacional como competencia. Un pilar para la gestión por competencias.

Recurso electrónico / Electronic resource
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000cab a2200000 4500
001  MAP20078016498
003  MAP
005  20180130103751.0
008  080418s1999 esp|||| | |||||||spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa‎$d‎MAP
084  ‎$a‎92
24500‎$a‎El liderazgo intra-organizacional como competencia. Un pilar para la gestión por competencias.
520  ‎$a‎Para el autor, son manifiestos los beneficios que aporta la imp lantación en las empresas de un sistema de evaluación-formación de/liderazgo organizacional de sus supervisores. El LO es la competencia fundamenta l para llevar a cabo una eficiente dirección de equipos, y de ella surgen otras complementariass, de segundo, tercer y cuarto nivel, que permiten al supervisor de equipo rea lizar todas las funciones que tiene asignadas.
650 4‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
650 4‎$0‎MAPA20080561796‎$a‎Competencias
7730 ‎$w‎MAP20077100130‎$t‎Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos‎$d‎Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015‎$x‎1130-8117‎$g‎01/05/1999 Número 122 1999 , p. 66-74