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Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación
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MAP20071502769
Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación / George C. Mueller... [et al]
El deterioro organizativo provoca una presión psicológica sobre los altos directivos de una emepresa. El artículo expone las variables necesarias, como la organización, el medio o las propias capacidades de los directivos, para que esta presión se convierta en una actividad innovadora
En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 109, Julio-Agosto 2002 ; p. 4-17. — En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/07/2002 Número 109 Julio-Agosto 2002, p. 4-17
1. Estrategia empresarial ‌. 2. Directivos de empresas ‌. 3. Innovación empresarial ‌. 4. Motivación ‌. 5. Conflictos en la organización ‌. 6. Política empresarial ‌. 7. Organización interna ‌. I. Mueller, George C. ‌. II. Title.