Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación

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      <subfield code="c">George C. Mueller...  [et al]</subfield>
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      <subfield code="a">El deterioro organizativo provoca una presión psicológica sobre los altos directivos de una emepresa. El artículo expone las variables necesarias, como la organización, el medio o las propias capacidades de los directivos, para que esta presión se convierta en una actividad innovadora</subfield>
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