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Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación

 
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<title>Deterioro organizativo</title>
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<abstract>El deterioro organizativo provoca una presión psicológica sobre los altos directivos de una emepresa. El artículo expone las variables necesarias, como la organización, el medio o las propias capacidades de los directivos, para que esta presión se convierta en una actividad innovadora</abstract>
<note type="statement of responsibility">George C. Mueller...  [et al]</note>
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<topic>Organización interna</topic>
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