Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Formación en la empresa española : ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales?

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La Formación en la empresa española : ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales? / Antonio Aragón-Sánchez, Nuria Nevers Esteban-Lloret

Sumario: La formación de los empleados es una de las prácticas de recursos humanos más utilizadas por las empresas para mejorar su competitividad. La pregunta que nos hacemos en este trabajo es si las empresas buscan algo más que mejorar sus resultados y su competitividad cuando hacen formación. Veremos, con una muestra de 74 grandes empresas españolas, que las empresas cuando realizan formación buscan, además de mejorar sus resultados, mejorar también su legitimidad

En: Universia Business Review. - Madrid : Portal Universia S.A., 2004-. - Número 26 - 2 2010, p. 34-56

1. Formación . 2. Empresas . 3. Rendimiento de la empresa . 4. Organización productiva . 5. Legitimidad . 6. Análisis empírico . 7. España . I. Nevers Esteban-Lloret, Nuria . II. Título.