Toxicidad relacional en la empresa

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      <subfield code="a">Herranz Guillén, José Luis</subfield>
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      <subfield code="a">Toxicidad relacional en la empresa</subfield>
      <subfield code="c">José Luis Herranz Guillén</subfield>
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      <subfield code="a">La principal explicación del gran éxito editorial de libros sobre modelos tóxicos de personalidad es que la toxicidad psicosocial está a la orden del día, en el ámbito empresarial y en otros lugares comunes de la vida cotidiana. La gente normal, en su mayoría cooperadores de buena fe, no sabe bien cómo afrontar el malestar que ocasionan los sujetos tóxicos, ni cómo evitar ser afectados por su toxicidad. Los centros de trabajo son ecosistemas de cooperación y competencia, tanto intra como intergrupal, y los sujetos tóxicos se empeñan de competir con sus compañeros utilizando estrategias</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="g">02/02/2015 Número 295 - febrero 2015 </subfield>
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      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
      <subfield code="u">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</subfield>
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