| LDR | | | 00000cab a22000004u 4500 |
| 001 | | | MAP20260044521 |
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| 040 | | | $bspa$aMAP$dMAP |
| 084 | | | $a921.3 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20260030166$aKuroda, Sachiko |
| 245 | 1 | 0 | $aTask-based labor supply intentions in later life: evidence from older adults in Japan$cSachiko Kuroda; Koichiro Onishi |
| 520 | | | $aEste estudio analiza la oferta laboral en edades avanzadas en Japón, centrándose en trabajos de corta duración y por tareas, incluyendo el trabajo en plataformas digitales. Utilizando datos de encuestas gubernamentales y un sondeo original de 2025, se examinan la disposición general a trabajar, el empleo efectivo, el interés en trabajos temporales y las preferencias por tareas específicas. Los resultados muestran una heterogeneidad sustancial: las intenciones laborales no se explican solo por recursos financieros, sino también por ansiedades subjetivas. Además, las experiencias ocupacionales y de tareas entre los 40 y 55 años influyen en el interés por trabajos de corta duración y en las preferencias de tareas, aunque no siempre se traducen en empleo real. El estudio concluye que la oferta laboral en la vejez está estructurada por habilidades específicas y la identidad ocupacional acumulada a lo largo de la vida. |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080591182$aGerencia de riesgos |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080586300$aMercado de trabajo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080625597$aEnvejecimiento de la población |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080555016$aLongevidad |
| 651 | | | $0MAPA20080650919$aJapón |
| 700 | 1 | | $0MAPA20260030173$aOnishi, Koichiro |
| 710 | 2 | | $0MAPA20260030180$aWaseda University |
| 773 | 0 | | $wMAP20210010194$g03/07/2026 Volumen 35 - 2026 $tThe Journal of the economics of ageing $dOxford : Elsevier ScienceDirect, 2021- |
| 856 | 4 | | $uhttps://doi.org/10.1016/j.jeoa.2026.100649 |
