Sección: ArtículosTítulo: Task-based labor supply intentions in later life: evidence from older adults in Japan / Sachiko Kuroda; Koichiro OnishiAutor: Kuroda, SachikoNotas: Sumario: Este estudio analiza la oferta laboral en edades avanzadas en Japón, centrándose en trabajos de corta duración y por tareas, incluyendo el trabajo en plataformas digitales. Utilizando datos de encuestas gubernamentales y un sondeo original de 2025, se examinan la disposición general a trabajar, el empleo efectivo, el interés en trabajos temporales y las preferencias por tareas específicas. Los resultados muestran una heterogeneidad sustancial: las intenciones laborales no se explican solo por recursos financieros, sino también por ansiedades subjetivas. Además, las experiencias ocupacionales y de tareas entre los 40 y 55 años influyen en el interés por trabajos de corta duración y en las preferencias de tareas, aunque no siempre se traducen en empleo real. El estudio concluye que la oferta laboral en la vejez está estructurada por habilidades específicas y la identidad ocupacional acumulada a lo largo de la vida.Registros relacionados: En: The Journal of the economics of ageing . - Oxford : Elsevier ScienceDirect, 2021-. - 03/07/2026 Volumen 35 - 2026 Materia / lugar / evento: Gerencia de riesgosMercado de trabajoEnvejecimiento de la poblaciónLongevidadJapónOtros autores: Onishi, KoichiroWaseda UniversityOtras clasificaciones: 921.3Derechos: In Copyright (InC)Referencias externas:
