La Productividad del trabajador del conocimiento : máximo desafío

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<dc:creator>Drucker, Peter F.</dc:creator>
<dc:date>2000-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Publicado también en: Harvard-Deusto business review, Especial nº 100 ; p. 22-33</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">La aportación más importante que tendrá que hacer la gestión en el siglo XXI será conseguir un aumento de la productividad del trabajo del conocimiento. El activo más importante de una institución (sea o no empresarial) del siglo XXI serán sus trabajadores del conocimiento y la productividad de estos trabajadores</dc:description>
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<dc:language>eng</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Sistemas de gestión</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Productividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de la calidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del conocimiento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Productividad del trabajador del conocimiento : máximo desafío</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard Deusto Business Review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - nº 98, Septiembre-Octubre 2000 ; p. 4-16</dc:relation>
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