Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Los Ocho hábitos clave para el desarrollo de directivos

Notas: Para los autores, en las empresas pueden identificarse tres tipos de etapas de desarrollo: etapa M, de Miedo; etapa I, de Insuficiente; y etapa C, de Confianza. Evidentemente, toda organización debe orientarse hacia la etapa C. Esta se caracteriza por ocho hábitos, definidos por los autores, que dan origen a cuatro tipos de cultura. Cuando se encuentran simultáneamente, permiten alcanzar el éxitoRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 165, Abril 2003 ; p. 66-70Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Desarrollo directivo Cultura corporativa Otros autores: Cardona Patau, Sergio
Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.12

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