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William Ury : "El 'no positivo' consiste en intentar tener modelos opuestos en la cabeza y lograr una solución"

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100  ‎$0‎MAPA20080640200‎$a‎Christensen, Karen
24510‎$a‎William Ury‎$b‎ : "El 'no positivo' consiste en intentar tener modelos opuestos en la cabeza y lograr una solución"‎$c‎Karen Christensen
520  ‎$a‎Vivimos en una era en la que nuestra carpeta de asuntos pendientes está siempre llena. Nunca antes habíamos tenido tantas opciones y tanta información que tratar. Como resultado de ello, la habilidad de permanecer concentrado en lo que es verdaderamente importante nuestras prioridades personales y organizativas y decir sí a estas prioridades depende de nuestra habilidad de decir no a muchas otras cosas que son menos importantes. Tal como afirma William Ury, cofundador del Programa de Negociación de Harvard, la habilidad de concentrarse en prioridades y establecer límites es quizá el desafío más importante al que nos enfrentamos hoy día, tanto para los directivos como para los individuos
650 1‎$0‎MAPA20080606404‎$a‎Habilidades directivas
650 1‎$0‎MAPA20080588434‎$a‎Toma de decisiones
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7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/11/2008 Número 173 - noviembre 2008, p. 4-6