Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - ¿Por qué es tan difícil ser justo?

Notas: Todo el mundo sabe que ser justo cuesta poco y rinde unos frutos extraordinarios. Entonces, ¿por qué son tan pocos los directivos que consiguen comportarse de manera justa, a pesar de que la mayoría de ellos desea hacerlo?. La rentabilidad que aporta una conducta adecuada en situaciones de crisis o de cambio puede variar significativamente con tan sólo realizar una gestión clara, justa y concisaRegistros relacionados: En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 147, Junio 2006 ; p. 58-66Materia / lugar / evento: Recursos humanos Relaciones laborales Justicia administrativa Gestión del cambio Despido laboral Directivos de empresas Gestión de recursos humanos Toma de decisiones Participación de los trabajadores en la empresa Outras classificações: 922.12

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