Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Mobbing, acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento psicológico (no acoso moral) : consideraciones preventivas y jurídicas a propósito de un caso

Notas: Sumario: Los conflictos interpersonales en el ambiente de trabajo pueden doptar formas y grados de intensidad que exceden la capacidad de adaptación del ser humano, particularmente cuando se producen conductas que implican violencia física, psicológica o ambas. Los términos mobbing, acoso psicológico laboral u hostigamiento psicológico en el trabajo hacen referencia a estas situaciones repetidas de forma sistemática. En este artículo se estudia un caso concreto y se observan los escasos apoyos legales para resolver estos problemas y la actuación de los Servicios de Prevención. Registros relacionados: En: Prevención, Trabajo y Salud. nº24, 2004; [19 p.]Materia / lugar / evento: Psicología de la prevención Psicosociología de la prevención Mobbing Acoso moral Otros autores: Sánchez Gómez, Enrique
Petkova Sáiz, Elizabeth
Otras clasificaciones: 874

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