Mobbing, acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento psicológico (no acoso moral) : consideraciones preventivas y jurídicas a propósito de un caso
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| 245 | 0 | 0 | $aMobbing, acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento psicológico (no acoso moral)$b: consideraciones preventivas y jurídicas a propósito de un caso$cJuan A. López García Silva, Enrique Sánchez Gómez, Elizabeth Petkova Sáiz |
| 520 | $aLos conflictos interpersonales en el ambiente de trabajo pueden doptar formas y grados de intensidad que exceden la capacidad de adaptación del ser humano, particularmente cuando se producen conductas que implican violencia física, psicológica o ambas. Los términos mobbing, acoso psicológico laboral u hostigamiento psicológico en el trabajo hacen referencia a estas situaciones repetidas de forma sistemática. En este artículo se estudia un caso concreto y se observan los escasos apoyos legales para resolver estos problemas y la actuación de los Servicios de Prevención. | ||
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| 773 | 0 | $aPrevención, Trabajo y Salud$tnº24, 2004; [19 p.] |