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Sostenibilidad, fuerza laboral y fondo de comercio interno de la empresa

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100  ‎$0‎MAPA20260003238‎$a‎Moreno Ruz; Agustín
24511‎$a‎ Sostenibilidad, fuerza laboral y fondo de comercio interno de la empresa‎$c‎Agustín Moreno Ruz
520  ‎$a‎El artículo analiza cómo la sostenibilidad social en la empresa se materializa en políticas retributivas dignas y en el desarrollo continuo de la fuerza laboral, alineadas con las NEIS y la Directiva (UE) 2022/2041. Expone requerimientos de divulgación sobre salarios, formación, evaluación del desempeño y la inclusión de personas con discapacidad. Propone medir costes y rendimientos (p. ej., coste hora y productividad) para orientar decisiones de gestión y auditoría interna. Defiende que la correcta organización de equipos y la mejora continua elevan el fondo de comercio interno y la competitividad. Incide en el tándem -salario digno y supersalario- vinculado a productividad y creación de valor
650 4‎$0‎MAPA20080570736‎$a‎Sostenibilidad
650 4‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
650 4‎$0‎MAPA20080548957‎$a‎Salarios
650 4‎$0‎MAPA20080566968‎$a‎Productividad
650 4‎$0‎MAPA20080579098‎$a‎Auditoría interna
650 4‎$0‎MAPA20100016411‎$a‎Justicia social
650 4‎$0‎MAPA20080645342‎$a‎Gestión del talento
7730 ‎$w‎MAP20170037583‎$g‎16/02/2026 Número 93 - febrero 2026 , 100 - 109‎$t‎Técnica contable y financiera‎$d‎Madrid : Wolters Kluwer, 2017-